سید اسماعیل قشمشم هستم، مربی (Coach)، مشاور و مدرس برندسازی شخصی و مهارتهای کوچینگ برای مدیران و افراد، جای بسی خوشحالی است که از طریق وبسایت شخصی بستر گفتگو و ارائه آموزشهای کاربردی به شما مخاطبین عزیز فراهم شده است.

وبسایت شخصی مهندس سید اسماعیل قشمشم | همراه: 09195893985 | من را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:

ویژگی تصویر

کوچینگ چیست؟

  /  کوچینگ چیست؟

مقدمه

کوچینگ یک واژه نسبتاً جدید در ادبیات توسعه فردی و سازمانی است. 37 سال گذشته در آمریکا دانش و مهارت نوین کوچینگ با هدف توانمندسازی افراد و کسب و کارها شکل گرفت در سال های قبل از آن، دانشمندان علوم مدیریتی متوجه شدند که برای ارتقاء سطح علکرد مدیران و کارکنان در سازمان صرفاً با ابزارهایی همچون آموزش، مشاوره و منتورینگ نمی توان اقدام نمود چراکه متفکرین این حوزه به این نتیجه رسیده بودند که دانش و اطلاعات در سال های اخیر میان عموم افراد یکسان است پس مشکل از ندانستن نبود بلکه مشکل از عمل نکردن و بهبود رفتار های فردی بود.

لذا از این جهت برای آنکه:

  •  یک مدیر با سال ها تجربه شغلی حرفه ای بتواند رفتار مدیریتی خود را بازبینی کند..
  • متوجه نقاط قابل بهبود شخصیتی خود شود…
  • برای تغییر نگرش های غلط و بهبود رفتارهای  خود اقدام کند..
  • و در نهایت برای آنکه درک بهتری نسبت به نیاز های آموزشی خود داشته باشد

نیاز به فردی فراتر از نقش یک مدرس که صرفاً وظیفه انتقال دانش را دارد و یا یک مشاور که صرفاً به دنبال انتقال راهکار است بود چراکه مسئله نگرش و رفتار مدیر و کارکنان است لذا در این شرایط واژه ی جدیدی به نام کوچ (Coach) یا همان مربی  با نقشی کلیدی به دایره واژگان مدیریتی اضافه شد.

کوچ وظیفه دارد مدیران را با مسائل خود درگیر کنند، نگاه همه جانبه تر و سیستمی به مدیران بدهند برای نگریستن به مسائل سازمانی، خودآگاهی فردی برای مدیران به ارمغان می آورد و همچنین به عنوان تسهیل گر شرایط بهبود نگرش و رفتار را برای آنان فراهم می آورد.

اهداف

در بخش کوچینگ برای مدیران در سایت به طور خاص اهداف ذیل را دنبال می کنم:

  • شناسایی مسائل مدیران و ارائه کارکرد مهارت های کوچینگ برای حل مسائل
  • ارائه آموزش های کاربردی به مدیران
  • تبیین کاربردها و اهمیت کوچینگ برای مدیران
  • ارائه آموزش های کوچینگ(مربی گری) به مدیران برای آنکه بتوانند همکاران و منابع انسانی خود را کوچ کنند.
  • تبیین مفاهیم و نقش های کوچینگ سازمانی

مخاطبین

  • مدیران ارشد و میانی سازمان های دولتی و شرکت های خصوصی
  • صاحبان کسب و کارها بزرگ و کوچک
  • مدیران آموزش و معاونین توسعه منابع انسانی سازمان ها
  • مشاورین و مدرسین حوزه منابع انسانی

دسته بندی محتوای آموزشی

سرفصل های آموزشی

در این قسمت محتوا در قالب سرفصل های آموزشی تقسیم بندی شده که در هر سرفصل با محتوای نوشتاری، فایل های صوتی و تصویری موضوع مد نظر آموزش داده می شود شما مخاطب عزیز به ترتیب سرفصل های یا با توجه به ارتباط موضوعی آن سرفصل به نیاز شما محتوا را دنبال خواهید کرد.

مسائل مدیران

در این قسمت قصد دارم مسائل پر کاربردی که اکثر مدیران با آن رو به رو هستند  را مطرح و از قابل نگاه مفاهیم کوچینگ به آن بنگریم که در این بستر مشارکت مدیرانی که مخاطب محتوای آموزشی سایت هستند می تواند در به اشتراک گذاری تجارب و دانش مثمرثمر باشد.

پرسش های متداول

همزمان با بررسی و مطالعه محتوا ممکن است سوالاتی ذهن شما را درگیر کنید. احتمال دارد پاسخ خود را در این بخش بیابید.